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    信豐縣包鋼新利稀土有限責(zé)任公司成立于2001年2月，公司坐落于距信豐縣城4公里的工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地面積130余畝，在職員工300多人。其中高中級(jí)管理人員和技術(shù)骨干占30%以上，主要從事稀土分離、稀土金屬生產(chǎn)加工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)?，F(xiàn)已形成年處理3000噸南方離子型稀土礦、年產(chǎn)700噸熒光級(jí)釔加銪等產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，擁有十余條工藝先進(jìn)、設(shè)備精良的稀土分離深加工生產(chǎn)線(xiàn)和現(xiàn)代化的檢測(cè)儀器。

 

    公司奉行“誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事，不斷創(chuàng)新”的管理理念，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)叵⊥临Y源和科技人才資源的雙重優(yōu)勢(shì)，多次受到省、市、縣政府部門(mén)的表彰。“中東有石油，中國(guó)有稀土”。在“工業(yè)味精”應(yīng)用越來(lái)越廣泛的今天，公司積極以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)營(yíng)管理為中心，每年投入大量研發(fā)經(jīng)費(fèi)，著力于開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，努力滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求，竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 

    包鋼新利稀土有限責(zé)任公司食堂一直沿用傳統(tǒng)一卡通系統(tǒng)，功能有限靈活性差，難以滿(mǎn)足員工日益增長(zhǎng)的需求：無(wú)在線(xiàn)卡務(wù)功能，就餐員工辦理餐卡充值、繳費(fèi)退款等卡務(wù)需要到固定地點(diǎn)人工操作費(fèi)事費(fèi)力。長(zhǎng)久采用一卡通支付，員工就餐必須攜帶實(shí)體卡。支付效率不高，偶爾還會(huì)有卡機(jī)不靈刷卡無(wú)反應(yīng)的情況，紛爭(zhēng)多發(fā)員工反應(yīng)強(qiáng)烈。

 

    卓餐依據(jù)包鋼新利稀土公司食堂的實(shí)際情況，制定實(shí)施專(zhuān)業(yè)的一鍵式解決方案。

 

    卓餐提供功能全面簡(jiǎn)單便捷的在線(xiàn)卡務(wù)功能模塊，員工通過(guò)每天工作使用的釘釘軟件就可以就可以實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上進(jìn)行訂餐、充值，繳費(fèi)等需求，不必在固定時(shí)間地點(diǎn)找專(zhuān)人辦理卡務(wù)。

 

    補(bǔ)貼支持卓餐系統(tǒng)一鍵發(fā)放，員工每月拿卡去終端機(jī)上滴卡即可發(fā)放補(bǔ)貼，自助充值，靈活進(jìn)行繳費(fèi)扣款等操作。還可單獨(dú)設(shè)置員工餐卡和補(bǔ)貼卡分類(lèi)管理，滿(mǎn)足單位卡務(wù)管理需求。

 

    卓餐智慧食堂系統(tǒng)支持線(xiàn)上訂餐方式，通過(guò)提前預(yù)訂縮減領(lǐng)餐時(shí)間，也可選擇堂食或外賣(mài)。點(diǎn)餐后即可到飯?zhí)煤虽N(xiāo)憑取餐碼取餐。提前訂餐有效緩解了餐廳點(diǎn)餐、取餐的排隊(duì)壓力，極大的提升員工食堂就餐體驗(yàn)。之前遇到訪客臨時(shí)就餐的情況，需要通過(guò)電話(huà)告知食堂，步驟流程繁瑣效率低下，采用卓餐智慧食堂系統(tǒng)后，管理員設(shè)置好審批流程，訪客在手機(jī)上就可以申請(qǐng)就餐，操作簡(jiǎn)單便捷?？腿瞬陀涗浵到y(tǒng)可查，筆筆訂單有數(shù)據(jù)清晰明確。

 

    卓餐人臉收銀機(jī)兼容人臉識(shí)別支付、掃碼支付、實(shí)體卡刷卡支付等多種支付方式。支付方式多樣化，滿(mǎn)足不同用戶(hù)各種支付場(chǎng)景的需求。員工通過(guò)公眾號(hào)登錄移動(dòng)終端，在手機(jī)上就能錄入人臉信息。人臉收銀機(jī)秒收銀，扣費(fèi)支付快捷方便，再也不用攜帶實(shí)體卡支付，更無(wú)一卡通遺失掉落之憂(yōu)。

 

    員工登錄移動(dòng)終端即可在后臺(tái)撰寫(xiě)對(duì)菜品、食堂管理評(píng)價(jià)，對(duì)食堂營(yíng)運(yùn)發(fā)表真實(shí)看法建議。

 

    對(duì)于食堂管理人員來(lái)說(shuō)，卓餐系統(tǒng)匯總點(diǎn)評(píng)建議，能為管理人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)食堂工作提供重要參考，建議能及時(shí)反饋，問(wèn)題才能及時(shí)解決。

 

    通過(guò)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)互動(dòng)，能及時(shí)收到就餐用戶(hù)的真實(shí)反饋，快速改善食堂的菜品質(zhì)量，為食堂和就餐員工提供重要溝通渠道，切實(shí)加強(qiáng)食堂管理人員和員工溝通交流，有效提升食堂營(yíng)運(yùn)管理效果。